組織設計– tag –

管理職でも残業代が出るかどうかは、肩書きではなく労働基準法上の「管理監督者」に当たるかで決まります。管理監督者の4つの判断基準、深夜割増や有給休暇など管理職にも適用されるルール、名ばかり管理職の見分け方、管理職の残業が増える原因と減らし方まで図解で解説します。

1on1のやり方を、事前準備・当日30分の進め方・事後フォローの3段階で図解。話すテーマ7選と質問例、GROWモデル、上司のスキル、形骸化などよくある失敗と対策、そのまま使える記録シートまで、マネジメントの現場目線で解説します。

マイクロマネジメントは、上司が部下の業務を過度に監視・管理する行動様式であり、一定の条件を満たした場合にパワーハラスメント（パワハラ）として法的に問題となります。 厚生労働省の基準に照らすと、毎日の進捗報告の強制・手順の一方的な指定・些細...